Lowongan BUMN PT. INKA Bulan Maret 2017

Remunerasi.com - PT. Industri Kereta Api (PT. INKA) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Awalnya, PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialih fungsikan menjadi pabrik kereta api.

Lowongan BUMN PT. INKA

Aktivitas bisnis PT. INKA yang ada sekarang adalah mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkereta apian dan transportasi yang bernilai tinggi.

Untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia di tubuh PT. INKA, perusahaan BUMN ini mengundang ada para lulusan S1 atau D3 untuk ikut berpartisipasi mengembangkan PT. INKA dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi dan Persyaratan Khusus

Posisis                    : Welding Engineer (WLE) 
Persyaratan Khusus  :

• Pria: 
• Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Pengelasan; 
• Mampu membaca gambar teknik; 
• Memiliki sertifikat Welding Engineer.

Posisis                     : Quality Engineer (QEN) 
Persyaratan Khusus   :

• Pria atau Manita: 
• Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. lndustri/ T. Pengelasan/T. Sipil; 
• Menguasai software Auto Cad dan mampu membaca gambar teknik

Posisi                       : Senior Staf

1.  Senior Staf Export - Import (Kode : SEI)
• Pria atau Manita; 
• Pendidikan minimal Sl Semua Jurusan; 
• Memahami proses dan prosedur export-import; 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
2. Senior Staf Desain Grafis (Kode : DGF)
• Pria atau Manita; 
• Pendidikan S1/D3 Jurusan T. lnformatika/Desain Grafis; 
• Menguasai software desain grafis auto cad, adobe photoshop, adobe illustrator, dan corel draw;
3. Senior Staf Manajemen K3 (Kode : MK3)
• Pria atau wanita: 
• Pendidikan S1/D3 Jurusan Kesehatan Masyarakat; 
• Memahami Sistem Manaiemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja/SMK3 dan yang memiliki sertifikat ahli K3 Umum. 

Posisi                    : Junior Staf

1. Junior Staf Logistik ( Kode : Log)
• Pria atau Manita: 
• Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/ T. lndustri/Manajemen; 
• Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur pengadaan barang.
2. Junior Staf Perencanaan dan Pengendalian Produksi (Kode : PPP)
• Pria atau Manita; 
• Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Sipil; 
• Memahami proses dan kontrol produksi serta menguasai software & aplikasi MS. Poect.
3. Junior Staf Teknologi (Kode : TEK)
• Pria atau Manita; 
• Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Pengelasan/T. Sipil; 
• Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto Cad serta mampu membaca gambar teknik.
4. Junior Staf Information Technology (Kode : IFT)
•  Pria atau Manita; 
• Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. lnformatika; 
• Menguasai windows server & networking; 
• Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software; 
• Menguasai bahasa pemrograman & lT product development, menguasai SAP
5. Junior Staf Legal (Kode : LGL )
• Pria atau Wanita; 
• Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Hukum: 
• Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum blsnis; 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
6. Junior Staf Akutansi (Kode : AKT)
• Pria atau Wanita: 
• Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Akuntansi; 
• Mampu menyusun dan menganalisis laporan keuangan serta menguasai aplikasi komputer untuk akunting.
7. Junior Staf Quality Control (Kode : QLC)
• Pria atau wanita; 
• Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T.Mesin/T. lnformatika; 
• Memahami dan mampu membuat lnspection sheet; 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
8. Junior Staf Marketing (Kode : MKT)
• Diutamakan Pria; 
• Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. lndustri/Manajemen; 
• Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing; 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;
9. Junior Staf Publik Relation (Kode :PRS )
• Pria atau Wanita; 
• Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Komunikasi/Multimedia: 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
10. Junior Staf Human Resources (Kode : HRS)
• Pria atau wanita; 
• Pendidikan minimal S1/D3 T. lndustri/T. Mesin/Manajemen SDM/Administrasi; 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik. 

Persyaratan Umum

1. Usia maksimal pelamar 35 tahun untuk Senior Staf dan 30 tahun untuk Junior Staf per tanggal 1 April 2017; 
2. Memiliki pengalaman minimal 6 tahun untuk Senior Staf dan minimal 3 tahun untuk Junior Staf; 
3. Lancar berbahasa lnggris secara aktif dan pasif; 
4. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang; 
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal. 

Persyaratan Administrasi

Pendaftaran dilakukan secara online di website resmi PT. INKA (inka.co.id) dengan melampirkan / mengupload dokumen sebagai barikut :

1. Riwayat Hidup (CV)
2. Pas foto berwarna terbaru (latar biru); 
3. KTP asliyang masih berlaku; 
4. ljazah asli; 
5. Transkrip Akademik asli; 
6. Asli Surat keterangan pemeriksaan kesehatan di Rumah sakit / puskesmas setempat; 
7. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) ; 
8. Sertifikat Toefl ; 
9. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja. 

Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam format file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

Mekanisme Pendaftaran 

1. Registrasi dibuka mulai tanggal 15 - 24 Maret 2017 melalui situs resmi PT. INKA : career.inka.co.id; 
2. Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email; 
3. Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediakan.